WEF: «ΑΥΤΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΦΑΝΙΣΤΟΥΝ ΩΣ ΤΟ 2030 ΛΟΓΩ Α.Ι.»
Έφτασε ο Γενάρης και τι σημαίνει αυτό;
Η ετήσια συνάντηση του απεχθούς Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ στο τέλος του μήνα, στο Νταβός
Αυτό που κήρυξε την 4η Βιομηχανική Επανάσταση με σκοπό να πετάξει στο δρόμο εργαζόμενους και να τους αντικαταστήσει με ρομπότ ή Τεχνητή Νοημοσύνη.
Μετά, αφού μας λέει ποιοι (πολλοί) θα χάσουν τις δουλειές και ποιοι (λίγοι) θα ωφεληθούν με νέες, δημιουργεί και τις λίστες, που… δεν είναι και ακριβώς αληθινές, τουλάχιστον απ’ όσο δείχνει η ως τώρα εμπειρία. (Χάσαμε και τους φάκινγκ τσέκερς τώρα για να το αποδείξουν αυτό που λέμε, όχι πώς θα ασχολούνταν, βέβαια).
Περίπου 170 εκατ. νέες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν έως το τέλος της δεκαετίας στην παγκόσμια αγορά εργασίας, ενώ την ίδια στιγμή 92 εκατ. εργαζόμενοι θα «εκτοπιστούν» από τις θέσεις τους λόγω της ραγδαίας επέλασης των νέων τεχνολογιών, λέει το ΠΟΦ κι αν θέλετε… το πιστεύετε!
Σύμφωνα με την έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ «Future of Jobs 2025», τα επόμενα πέντε χρόνια, η παγκόσμια αγορά εργασίας αναδιαμορφώνεται με γνώμονα την τεχνολογική ανάπτυξη, την πράσινη μετάβαση, τις οικονομικές και τις δημογραφικές αλλαγές.
Ποιες θα είναι λοιπόν αυτές οι ειδικότητες που θα επιβιώσουν του τεχνολογικού «Αρμαγεδδώνα» και ποιες δεξιότητες θα πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της νέας εποχής;
Εδώ πάει και η γνωστή “Πετσωμένη” φράση που ακούμε τελευταία από Έλληνες και ξένους πολιτικούς, Όποιος δεν προσαρμόζεται, πεθαίνει!
Η διευθύνουσα σύμβουλος του Φόρουμ, Saadia Zahidi, σε δηλώσεις της αναφέρεται στον ρόλο της GenAI στην αναδιαμόρφωση των τάσεων στην αγορά εργασίας. «Οι γραφίστες, οι υπάλληλοι ταχυδρομικών υπηρεσιών, οι εκτελεστικοί γραμματείς και οι υπάλληλοι μισθοδοσίας είναι μεταξύ των θέσεων εργασίας που αναμένεται να παρουσιάσουν την ταχύτερη μείωση τα επόμενα χρόνια, λόγω της αυξανόμενης ικανότητας της GenAI να εκτελεί εργασίες γνώσης».
Η έκθεση επισημαίνει πως η ζήτηση για ρόλους που οδηγούνται από τις τεχνολογικές εξελίξεις όπως η τεχνητή νοημοσύνη (AI) αυξάνεται ραγδαία. Αυτές οι θέσεις εργασίας περιλαμβάνουν ειδικούς σε big data, μηχανικούς fintech, ειδικούς τεχνητής νοημοσύνης και μηχανικούς μάθησης.
Τι γίνεται όμως με τους απόλυτους αριθμούς; Τους μαγειρεύουν, θα έλεγε κανείς. Συνδυάζοντας εκτιμήσεις από εταιρείες που συμμετείχαν στην έρευνα με δεδομένα απασχόλησης της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, η έκθεση απαριθμεί τα 15 επαγγέλματα που θα σημειώσουν τη μεγαλύτερη καθαρή ανάπτυξη και πτώση.
Οι αγρότες βρίσκονται στην κορυφή της λίστας με τα επαγγέλματα που θα επιβιώσουν, λέει ψευδώς το ΠΟΦ γιατί βλέπουμε ΠΩΣ “επιβιώνουν” παγκοσμίως οι αγρότες – τροποποίηση καιρού και καταστροφές, μετά φωτιές και καταστροφές, και μετά εξαγορά γης για ΑΠΕ!
Οι χειρωνακτικές εργασίες είναι δύσκολο να υποκατασταθούν από ρομπότ, τουλάχιστον στο άμεσο μέλλον, λένε, καθώς οι οδηγοί και οι κούριερ, οι προγραμματιστές λογισμικού, οι εργάτες οικοδομής και οι πωλητές καταστημάτων συμπληρώνουν την πρώτη πεντάδα.
Ειλικρινά τώρα… που ζούνε; Δεν βλέπουν σε Κίνα και ΗΠΑ ακόμα τι γίνεται;
Οι εργαζόμενοι στην επεξεργασία τροφίμων συγκαταλέγονται επίσης μεταξύ των μεγαλύτερων αναπτυσσόμενων επαγγελμάτων – κάντε το σταυρό σας, κυριολεκτικά, γιατί αυτός κι αν είναι από τους πρώτους κλάδους που έχει αυτοματοποιηθεί.
Οι θέσεις φροντίδας υγείας – συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματιών νοσηλευτών, κοινωνικών λειτουργών και επαγγελματιών συμβούλων – προβλέπεται να αυξηθούν σημαντικά τα επόμενα πέντε χρόνια.
Αυτό μπορεί να εξηγηθεί από τις δημογραφικές τάσεις, ιδίως τη γήρανση του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας, αναφέρει η έκθεση.
Εδώ, η μόνη αλήθεια. ΑΝ φυσικά τα κράτη ασχοληθούν με τους παππούδες και την φροντίδα τους και δεν τους στέλνουν για ευθανασία.
Οι απαιτούμενες δεξιότητες «επιβίωσης»
Οι εργοδότες αναμένουν ότι 4 στις 10 βασικές δεξιότητες που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, θα αλλάξει έως το 2030.
Η αυξανόμενη εστίαση στα προγράμματα συνεχούς μάθησης, αναβάθμισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων (reskilling και upskilling) επέτρεψε στις εταιρείες να προβλέπουν και να διαχειρίζονται καλύτερα τις μελλοντικές απαιτήσεις σε δεξιότητες, αναφέρει η έκθεση «Future of Jobs 2025».
Οι τεχνολογικές δεξιότητες αναμένεται να γίνουν απαραίτητες πιο γρήγορα από οποιεσδήποτε άλλες δεξιότητες έως το τέλος της δεκαετίας. Η τεχνητή νοημοσύνη και τα μεγάλα δεδομένα βρίσκονται στην κορυφή της λίστας των δεξιοτήτων του μέλλοντος, ακολουθούμενα από τα δίκτυα και την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο και τον τεχνολογικό γραμματισμό.
Σχεδόν το 70% των εταιρειών σχεδιάζει να προσλάβει νέους εργαζομένους με δεξιότητες σχεδιασμού εργαλείων και βελτιώσεων τεχνητής νοημοσύνης και το 62% σκοπεύει να προσλάβει περισσότερα άτομα με δεξιότητες για καλύτερη εργασία παράλληλα με την τεχνητή νοημοσύνη, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα.
Πάντως, ορισμένες εταιρείες τεχνολογίας, όπως η υπηρεσία αποθήκευσης αρχείων Dropbox και η εφαρμογή εκμάθησης γλωσσών Duolingo, αναφέρουν την τεχνητή νοημοσύνη ως λόγο για απολύσεις.
Δεξιότητες όπως η δημιουργική σκέψη, η ανθεκτικότητα και η ευελιξία αποκτούν επίσης σημασία, μαζί με την δια βίου μάθηση.
Τα 10 κορυφαία skills που βρίσκονται σε άνοδο είναι οι ηγετικές δεξιότητες και η κοινωνική επιρροή, η διαχείριση ταλέντων, η αναλυτική σκέψη και η περιβαλλοντική διαχείριση.
Βλέπετε κάπου κάτι πραγματικά χρήσιμο; Κοπανιστός αέρας με λίγα λόγια, κι από ανάπτυξη… πάρτε μια ΑΙ να σας μιλάει και τραγουδάει την ώρα που θα γουργουρίζει το στομάχι!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου